Les salariés ayant atteint l'âge de la retraite à taux plein étaient jusqu'alors exonérés de la cotisation d'assurance chômage puisque, en cas de perte d'emploi, ils ne bénéficient pas des allocations de chômage.
Le nouvel accord sur l'assurance chômage signé le 22 mars 2014 met fin à cette exonération et assujettit à une "contribution spécifique de solidarité" cette catégorie de salariés de 65 ans et plus, à partir du 1er Juillet 2014: 6,4%, 4% à la charge de l'employeur et 2,4 % à la charge du salarié.
Un versement qui n'ouvrira à aucun droit : en cas de perte d'emploi, ces salariés, en mesure de bénéficier de leur retraite, ne peuvent prétendre aux allocations de chômage.
Mauvaise surprise donc, mais c'est aussi l'application du principe de solidarité !
Toutefois au nom de ce même principe de solidarité, ne serait il pas possible de relever progressivement la contribution des fonctionnaires au financement de l'assurance chômage, fixée à seulement 1% depuis 1983 !
DML
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